El 60% de los trabajadores formales en Nariño aún no cuenta con afiliación al sistema de riesgos laborales, según un balance territorial presentado por el Instituto Departamental de Salud de Nariño (IDSN) durante el XIV Congreso Territorial de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La situación representa uno de los principales retos para el departamento en materia de protección de los trabajadores, especialmente en un territorio donde la informalidad y la economía popular tienen un peso significativo en la actividad productiva.
De acuerdo con el diagnóstico del sistema de información del IDSN, el 70% de la sostenibilidad socioeconómica de Nariño está relacionada con la informalidad y la economía popular, impulsadas principalmente por las actividades agrícolas, mineras y pesqueras. El 30% restante corresponde a la gestión institucional.
Ante este panorama, el IDSN adelanta acciones en los 64 municipios del departamento, en articulación con los Comités Seccionales y Locales de Seguridad y Salud en el Trabajo y los sectores productivos, con el propósito de fortalecer la prevención de riesgos y mejorar las condiciones de vida y trabajo de la población.
La profesional de la dimensión de Salud y Ámbito Laboral del IDSN, Fabiola Figueroa, señaló que la falta de afiliación constituye una brecha importante dentro del sector formal.
“Tenemos una brecha significativa en el sector formal que no está afiliado a riesgos laborales, lo que representa un reto indispensable para que todos contemos con el sistema integral de seguridad social”, explicó.
La funcionaria agregó que las acciones desarrolladas en los municipios buscan promover una cultura del autocuidado y reducir los riesgos asociados a las diferentes actividades laborales, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 1562.
Reducción de la pobreza y la informalidad
Durante la socialización de las cifras, la directora del IDSN, Ana Belén Arteaga Torres, destacó algunos avances sociales registrados al cierre de 2025.
Según los datos presentados, la pobreza multidimensional en Nariño pasó del 33,1 % al 13,2%, mientras que la informalidad disminuyó del 90,3% al 88,4%.
Arteaga Torres hizo un llamado a fortalecer el trabajo conjunto entre las instituciones, empleadores y trabajadores para avanzar en la construcción de entornos laborales más seguros.
“La salud debe concebirse como un bienestar integral; por ello, directivos y trabajadores debemos sumar esfuerzos de manera continua para mejorar los entornos y las condiciones en las cuales viven y laboran las personas en Nariño”, afirmó.
El IDSN señaló que el trabajo articulado mediante el Plan Decenal de Salud Pública busca contribuir a la prevención de accidentes y enfermedades laborales, promover el autocuidado y avanzar en la protección social de los trabajadores del departamento.
Fuente y foto: Gobernación de Nariño