En el salón del
Punto Vive Digital de Sandoná se desarrolló la cuarta sesión del Diplomado de
Gobernanza territorial con sentido público y construcción de paz, dedicado a la
intervención y manejo de conflictos, que financia la Unión Europea.
El taller,
orientado por el doctor en filosofía Rafael Grasa, comenzó con un recuento de
las principales ideas que él expuso en la tercera sesión, realizada el 14 de
diciembre del año pasado: el conflicto no es bueno ni malo; el conflicto es
dinámico.
orientado por el doctor en filosofía Rafael Grasa, comenzó con un recuento de
las principales ideas que él expuso en la tercera sesión, realizada el 14 de
diciembre del año pasado: el conflicto no es bueno ni malo; el conflicto es
dinámico.
Así mismo: el
conflicto es una disputa o antagonismo entre partes que creen tener objetivos
incompatibles sobre algo o alguien; hay que analizar el conflicto; el conflicto
lo analizamos fragmentándolo o dividiéndolo; analizar conflictos significa
aplicar una regla de tres pasos, basada en la salud: diagnóstico, pronóstico y
terapia o tratamiento.
conflicto es una disputa o antagonismo entre partes que creen tener objetivos
incompatibles sobre algo o alguien; hay que analizar el conflicto; el conflicto
lo analizamos fragmentándolo o dividiéndolo; analizar conflictos significa
aplicar una regla de tres pasos, basada en la salud: diagnóstico, pronóstico y
terapia o tratamiento.
En seguida elprofesor Grasa explicó el tema de la intervención y el manejo de conflictos,
para lo cual expuso dos ideas fundamentales: la primera relacionada con el
manejo, la resolución y la transformación del conflicto y la segunda sobre el diagnóstico del conflicto.
Con ayuda de la
herramienta del triángulo del conflicto, en cuyos vértices están las
incompatibilidades o motivos, las conductas y los actores, explicó las 3R para
la construcción de paz: en las incompatibilidades la resolución del conflicto,
en las conductas la reconstrucción y en los actores la reconciliación, que nos
llevarán a la transformación social.
herramienta del triángulo del conflicto, en cuyos vértices están las
incompatibilidades o motivos, las conductas y los actores, explicó las 3R para
la construcción de paz: en las incompatibilidades la resolución del conflicto,
en las conductas la reconstrucción y en los actores la reconciliación, que nos
llevarán a la transformación social.
Posteriormente
se dedicó al diagnóstico del conflicto derivado de la explotación de la cantera
del Diviso que fue apoyada con la información del coordinador de gestión
ambiental Sergio Burbano.
se dedicó al diagnóstico del conflicto derivado de la explotación de la cantera
del Diviso que fue apoyada con la información del coordinador de gestión
ambiental Sergio Burbano.
Para hacer un buen diagnóstico el doctor Grasa
recomendó despojarse de todos los prejuicios y ser lo más objetivos en su
redacción.
El taller
continuó con un ejercicio de comunicación, para lo cual los asistentes realizaron
unos dibujos y por parejas de espaldas dictaron mutuamente sus creaciones y las compararon. Luego del ejercicio el facilitador recomendó sobre la
necesidad de ser precisos, separar los temas, ser concisos, no dar nada por
supuesto, intentar ponernos en el lugar del otro y no se comunica únicamente de
manera oral.
continuó con un ejercicio de comunicación, para lo cual los asistentes realizaron
unos dibujos y por parejas de espaldas dictaron mutuamente sus creaciones y las compararon. Luego del ejercicio el facilitador recomendó sobre la
necesidad de ser precisos, separar los temas, ser concisos, no dar nada por
supuesto, intentar ponernos en el lugar del otro y no se comunica únicamente de
manera oral.
La sesión
prosiguió con la exposición del tema de la negociación. Expresó que negociar
significa regatear para intentar llegar a un acuerdo mutuamente aceptable por
las partes.
prosiguió con la exposición del tema de la negociación. Expresó que negociar
significa regatear para intentar llegar a un acuerdo mutuamente aceptable por
las partes.
Indicó que para
negociar se deben cumplir los siguientes requisitos: conocerse, comunicar,
crear confianza y definir unas reglas. Recomendó a los asistentes intentar el
ganar – ganar en la negociación.
negociar se deben cumplir los siguientes requisitos: conocerse, comunicar,
crear confianza y definir unas reglas. Recomendó a los asistentes intentar el
ganar – ganar en la negociación.
A continuaciónlos participantes en el diplomado se integraron en tres grupos, en cada uno de
los cuales analizaron los conflictos de la Cantera del Diviso y de la
construcción del acueducto alterno del corregimiento del Ingenio y respondieron
los dos interrogantes: En qué momento está el conflicto, qué tipo de
negociación y dos posibles soluciones.
Los delegados
de los tres grupos compartieron las respuestas de los dos conflictos analizados
y al final el doctor Grasa hizo las observaciones sobre este ejercicio
de los tres grupos compartieron las respuestas de los dos conflictos analizados
y al final el doctor Grasa hizo las observaciones sobre este ejercicio
El diplomado,
avalado por la Universidad Javeriana de Cali, se dicta de igual manera en los
municipios de Sandoná, Consacá, Ancuya y Linares, que hacen parte de la
subregión centro occidental de Nariño.
avalado por la Universidad Javeriana de Cali, se dicta de igual manera en los
municipios de Sandoná, Consacá, Ancuya y Linares, que hacen parte de la
subregión centro occidental de Nariño.
Imágenes
Cortesía Lina María Arango
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