El odontólogo Fabian Mauricio Echeverría
Peinado tomó posesión del cargo de gerente del hospital Clarita Santos ante el
alcalde Camilo Gómez Montero en el Salón del concejo municipal.
Inicialmente el mandatario local se dirigió a
los asistentes al acto, entre ellos varios concejales, funcionarios del
hospital y de la administración municipal.
los asistentes al acto, entre ellos varios concejales, funcionarios del
hospital y de la administración municipal.
En seguida la secretaria de desarrollo social
Neire Martínez Montero leyó el decreto de nombramiento y el acta de posesión,
que fue firmada por el alcalde y el nuevo gerente del centro hospitalario.
Posteriormente el alcalde le tomó el juramento
al recién posesionado, quien a continuación se dirigió a los asistentes.
al recién posesionado, quien a continuación se dirigió a los asistentes.
Echeverría Peinado manifestó que luego de
estar encargado durante siete meses del centro asistencial conoce cuales son
las principales problemáticas, entre las cuales señaló
las 32 demandas laborales que tiene en la actualidad que suman aproximadamente
mil 500 millones de pesos.
estar encargado durante siete meses del centro asistencial conoce cuales son
las principales problemáticas, entre las cuales señaló
las 32 demandas laborales que tiene en la actualidad que suman aproximadamente
mil 500 millones de pesos.
Explicó que el próximo año buscará con losasesores jurídicos del hospital llegar a algunas conciliaciones con los
demandantes para evitar que centro asistencial colapse.
Expresó que con la ejecución de los contratos
de ampliación y dotación del área de urgencias por valor superior a los 2 mil
millones de pesos se podrá mejorar el servicio a la comunidad sandoneña.
de ampliación y dotación del área de urgencias por valor superior a los 2 mil
millones de pesos se podrá mejorar el servicio a la comunidad sandoneña.
Añadió que fortalecerá el servicio por consulta
externa mediante el mejoramiento de la contratación con las empresas promotoras
de salud y de otro lado buscará fortalecer el talento humano para prestar el servicio
con más oportunidad.
externa mediante el mejoramiento de la contratación con las empresas promotoras
de salud y de otro lado buscará fortalecer el talento humano para prestar el servicio
con más oportunidad.
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