18 aprendices recibieron certificación del SENA en construcción en seco y enchape

Grados de aprendices del Sena
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En una estrategia orientada a promover la equidad de género, la inclusión y el fortalecimiento del talento humano en el sector de la construcción, el Centro Internacional de Producción Limpia Lope del SENA certificó a 18 aprendices que culminaron los programas complementarios de Construcción en Seco y Enchape en Baldosa, desarrollados en articulación con la empresa J. Alberto.

La iniciativa hace parte de un modelo de cooperación entre el sector público y la empresa privada, diseñado para responder a las necesidades del mercado laboral y ampliar las oportunidades de formación para poblaciones que históricamente han enfrentado mayores barreras de acceso al empleo.

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El coordinador Académico del Sector Industria del Centro Lope, Iván Daniel Vela, destacó que esta alianza trasciende el ámbito formativo.

“Más allá de la formación, esta alianza reafirma el compromiso del SENA con el desarrollo del talento humano y la generación de oportunidades para poblaciones que históricamente han enfrentado mayores barreras de acceso al empleo. Asimismo, evidencia cómo la articulación con el sector empresarial fortalece la pertinencia de la formación integral y contribuye al crecimiento económico y social del departamento”, expresó.

Los programas tuvieron una intensidad de 60 horas en Construcción en Seco y 40 horas en Enchape en Baldosa, y fueron ejecutados a través de la Unidad de Atención Integral al Empresario de la Coordinación de Relaciones Corporativas e Internacionales del SENA.

Por su parte, July Jurado, representante de la empresa J. Alberto, explicó que la iniciativa se enmarca en el programa de responsabilidad social empresarial “Dueñas de la Obra”, orientado a reducir las brechas de género en el sector de la construcción.

“Nuestra empresa, a través del programa de responsabilidad social empresarial ‘Dueñas de la Obra’, busca romper estereotipos de género y, en alianza con el SENA, brindar herramientas de formación que fortalecen las competencias de nuestros trabajadores, generan nuevas oportunidades de desarrollo y contribuyen a transformar vidas”, señaló.

Durante la ceremonia de certificación, los participantes recibieron el certificado oficial del SENA y, adicionalmente, obtuvieron la membresía al Club Ferretero J. Alberto – J.MAS, un componente del programa que les permitirá acceder a beneficios comerciales y formar parte del directorio de instaladores recomendados por la empresa, facilitando su contacto con potenciales clientes y nuevas oportunidades para generar ingresos.

Fuente y foto: Servicio Nacional de Aprendizaje


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Author: Admin

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