Con la participación de más de 100 empresas y microempresas, se realizó en Nariño la Feria de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad, una jornada orientada a facilitar el encuentro entre empleadores y personas interesadas en acceder a una oportunidad de trabajo, además de promover prácticas de contratación incluyente.

Durante la actividad se recibieron hojas de vida, se desarrollaron procesos de intermediación laboral y se brindó orientación tanto a empresarios como a los asistentes sobre los diferentes tipos de discapacidad, la ruta de certificación, la normatividad vigente y las condiciones para una contratación inclusiva.

El director del Ministerio del Trabajo en Nariño, David Bravo, explicó que la iniciativa surgió tras identificar las dificultades que enfrentaban las empresas para vincular personas con discapacidad.

“Identificamos que las empresas tenían dificultades para vincular a personas con discapacidad. Por eso, a través del Comité Departamental de Discapacidad, definimos la feria para acercar las vacantes disponibles a quienes buscan una oportunidad laboral”, afirmó el funcionario.

Uno de los asistentes fue Horacio Torres, persona con discapacidad visual, quien destacó la importancia de dar continuidad a este tipo de espacios por considerar que acercan a los aspirantes con el sector empresarial y amplían las posibilidades de acceder a un empleo.

Por su parte, William Martínez, profesional de apoyo del componente de Discapacidad de la Secretaría de Equidad de Género e Inclusión Social, señaló que la estrategia busca ampliar el acceso al empleo y avanzar hacia un departamento con mayores condiciones de igualdad e inclusión para las personas con discapacidad.

La feria fue organizada por el Comité Departamental de Discapacidad, con el respaldo de la Secretaría de Equidad de Género e Inclusión Social y la participación de Best Buddies Colombia, la Cámara de Comercio de Pasto, Comfamiliar de Nariño, la Alcaldía de Pasto, Camacol, Fenalco, Fundhap, el Ministerio del Trabajo, el SENA Regional Nariño, el Instituto Departamental de Salud de Nariño y la Oficina de Planeación Departamental.

La jornada permitió fortalecer el vínculo entre el sector empresarial y la población con discapacidad, promoviendo la inclusión laboral como una herramienta para reducir las brechas de acceso al empleo y garantizar mayores oportunidades de desarrollo para esta población.

Fuente y foto: Gobernación de Nariño