Junta directiva del hospital adelanta convocatoria

Foto de archivo

La junta directiva de la ESE hospital Clarita
Santos de Sandoná adelanta la convocatoria a las universidades o instituciones
de educación superior
con el fin de que realice el proceso de selección de
personal para ocupar el cargo de gerente de esta entidad de salud.

De acuerdo a la información de la secretaria
de desarrollo social Catalina Mera Girón la convocatoria a las universidades o
instituciones de educación superior se realiza de conformidad con lo
establecido en el artículo 28 de la ley 1122 de 2007, el decreto 800 del 14 demarzo de 2008 y la resolución 165 del 18 de marzo de 2008.
La convocatoria firmada por el alcalde Camilo
Gómez Montero está dirigida a universidades o instituciones de educación
superior, públicas o privadas
, o estas asociadas con entidades especializadas
en proceso de selección de personal para cargos de alta gerencia que se
encuentren debidamente acreditadas por la Comisión Nacional del Servicio Civil.
El texto señala que “El concurso debe
realizarse dentro de los parámetros del Decreto 800 de 2008 del ministerio de
la protección social y ceñirse a la Resolución 165 del18 de marzo de 2008 y el
Acuerdo No. 015 del 21 de septiembre de 2012 expedido por la junta directiva
del hospital Clarita Santos ESE
”.
El artículo segundo del Acuerdo 015 de la
junta directiva “fija como criterios para la selección de la universidad o
institución educativa superior encargada de adelantar el proceso público y
abierto para la escogencia del gerente del hospital Clarita Santos de Sandoná
la aplicación de los principios de selección objetiva, cumplimiento de los
requisitos establecidos por la ley 1122 de 207
, el decreto 800 del 14 de marzo
de 2008, la resolución 165 de marzo de 2008 y demás normas concordantes, además
de estar acreditada debidamente por la Comisión Nacional del Servicio Civil”.
En la convocatoria se fija los siguientes
componentes a evaluar: experiencia en selección de personal 30%, competencia
técnica 20%, capacitación logística 15%, experiencia del personal 25% y
propuesta económica 10%.
La universidad o institución de educación
superior tendrá un lapso de cuatro días hábiles a partir del 16 de octubre para
enviar las propuestas en sobre sellado
, a través de correo certificado o
personalmente en la oficina de la secretaría de desarrollo social, ubicada en
la alcaldía municipal hasta las 6 de la tarde.

Author: Miguel Cordoba

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