La Mesa municipal de mujeres de Sandoná adelantó
un foro con los candidatos a la alcaldía Byron Andrés Zambrano Rosas y Diego
Olegario Arcos Insuasty este viernes en horas de la mañana en el Salón comunal
del barrio San Francisco.

La politóloga Dalal Martínez del Instituto
Alexander Von Humbolt Isais moderadora del foro presentó un saludo a los
asistentes y comentó que el objetivo del mismo es continuar con el proceso de
fortalecimiento organizacional de la Mesa municipal de mujeres.

En seguida intervinieron los candidatos Byron
Andrés Zambrano Rosas y Diego Olegario Arcos Insuasty quienes compartieron sus
hojas de vida y posteriormente respondieron 10 preguntas, cinco cada uno, sobre
temas definidos previamente por la Mesa municipal de mujeres.

Posteriormente varias asistentes al foro
hicieron preguntas sobre aspectos relacionados con la mujer sandoneña y los
aspirantes a la alcaldía resolvieron estas inquietudes.

La moderadora fue la encargada de leer el acta
de compromiso, que contiene cinco puntos y los candidatos sin ninguna objeción
la firmaron conjuntamente con la representante de la Mesa departamental de
mujeres Luz Marina Guerrero.

Este es el contenido del documento:

Acta de compromiso de los candidatos

El día 11 (once) del mes de Septiembre de
2015, en el marco del proyecto de “Fortalecimiento Organizacional de las
Mesas: Departamental, 13 subregionales y 42 Mesas Municipales”, se realizó
el foro radial para la incidencia de las Mesas Municipales de Mujeres, donde
hicieron presencia los candidatos a la Alcaldía del Municipio de Sandona,
quienes se comprometieron dentro del periodo de administración municipal
2016-2019 cumplir los siguientes mandatos de las Mujeres de la Mesa Municipal:

1. Fortalecer los procesos organizativos de
las Mujeres de la Mesa Municipal, a través de acciones, proyectos y actividades
que se promuevan dentro de la administración municipal; y sean acordadas y
articuladas con las lideresas.

2. Garantizar la participación de las Mujeres
de la Mesa Municipal en el Consejo Territorial de Planeación (CTP), con el fin
asegurar los planes y proyectos de las mujeres en el Plan de Desarrollo
Municipal 2016-2019.

3. Promover la participación de las Mujeres de
la Mesa Municipal en el Consejo de Política Social (COMPOS) y de esta forma
generar la viabilidad para que se ejecute su plan de acción en los periodos
anuales de la vigencia presupuestal.

4. Fortalecer y/o adoptar la Política Pública
de Mujer y Equidad de Género (PPMEG), mediante acciones y proyectos orientados
a la implementación de las 6 líneas priorizadas en ella: a) derecho a la
incidencia y participación política. b) Derecho a la autonomía económica en
condiciones de equidad. C) Derecho a la salud integral con énfasis en derechos
sexuales y reproductivos. D) derecho a la educación o sexista. E) Derecho a la
vida libre de miedo y de violencia basada en género. F) Derecho a la paz.
Mujeres Constructoras de paz.

5. Asegurar la financiación de las diferentes
iniciativas que se promuevan dentro de la Mesa Municipal de Mujeres, que
justifiquen acciones de fortalecimientos de los procesos de liderazgo de las
Mujeres del Municipio.

El foro fue coordinado por el Instituto
Alexander Von Humbolt Isais y la Secretaría departamental de género e inclusión
social y hace parte del proyecto de Fortalecimiento Organizacional de las Mesas
Departamental, 13 Subregionales y 42 Municipales de Mujeres en el Departamento
de Nariño.