Hospitales de Nariño mejoran su gestión y reciben calificación satisfactoria del IDSN

Evaluación de hospitales de Nariño
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La Junta Directiva de las Empresas Sociales del Estado departamentales de Nariño evaluó el pasado viernes la gestión de los gerentes del Cehani y de los hospitales Universitario Departamental, Civil de Ipiales y Eduardo Santos de La Unión, quienes obtuvieron una calificación satisfactoria en su desempeño administrativo, financiero y asistencial.

De acuerdo con el Instituto Departamental de Salud de Nariño (IDSN), la evaluación mostró una mejora notable frente a periodos anteriores. La metodología aplicada a nivel nacional analiza aspectos como el direccionamiento estratégico, el desempeño financiero y la calidad en la atención, factores que inciden directamente en el servicio a los usuarios, la oportunidad en las citas y la seguridad asistencial.

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La directora del IDSN, Ana Belén Arteaga Torres, destacó que el balance fue positivo en las gerencias evaluadas. “Ya se han adelantado por parte del IDSN y la Junta Directiva los procesos de evaluación y lo que podemos decir es que en todas las gerencias hemos observado un mejoramiento importante en la calificación otorgada”, señaló.

En el caso del Hospital Universitario Departamental, se resaltó el aumento en el recaudo, el crecimiento de los ingresos y la contención del gasto, elementos que resultan clave para la sostenibilidad financiera del principal centro asistencial del departamento.

El IDSN aclaró además que la gerente del Hospital San Andrés de Tumaco no fue incluida en esta evaluación, debido a que la norma exige un mínimo de un año en el cargo para adelantar el proceso. La actual gerencia asumió funciones tras la recuperación del hospital por parte del departamento a mediados de 2025.

Aunque los resultados fueron favorables, la entidad identificó oportunidades de mejora en todas las ESE evaluadas, las cuales serán prioridad de seguimiento durante esta vigencia, especialmente en el fortalecimiento de los procesos clínicos y la optimización del talento humano.

Con este ejercicio, el IDSN reafirma su papel como ente rector y supervisor del sistema de salud en el departamento, con el objetivo de garantizar que las instituciones públicas cumplan altos estándares de eficiencia y servicio para la comunidad nariñense.

Fuente y foto: Instituto Departamental de Salud de Nariño

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Author: Admin

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